Rencontre avec le conseil d’administration

La semaine dernière, j’ai eu l’opportunité de rencontrer le conseil d’administration du centre social de Neufchâteau. Cette réunion a marqué une étape importante dans notre projet d’identité visuelle participative.

Présentation du projet
Tout d’abord, j’ai présenté le projet en détail, expliquant notre approche et nos objectifs. J’ai souligné l’importance de créer une identité visuelle qui reflète pleinement l’esprit et les valeurs du centre social. En effet, cette identité ne sera pas seulement une image ou un logo, mais une représentation authentique de ce que le centre social représente pour la communauté.

Un premier atelier collaboratif

Premier atelier : définition et choix des valeurs
Après la présentation, nous avons lancé une première réflexion collaborative. Ce moment de concertation avait pour but de définir et de choisir les valeurs fondamentales du centre social, une étape essentielle dans la création de l’identité visuelle.

Importance de cette Étape
Cette première étape est cruciale pour notre projet. En définissant clairement les valeurs du centre social, nous posons les bases de notre identité visuelle. C’est à partir de ces valeurs que nous pourrons développer des éléments graphiques et visuels qui résonnent avec la communauté et représentent fidèlement l’essence du centre social.

Un premier atelier collaboratif

crédit : Julien Braud

Prochaines étapes
À partir de maintenant, nous allons utiliser ces valeurs comme guide pour les étapes suivantes de la création de l’identité visuelle. Nous organiserons davantage d’ateliers participatifs, impliquant non seulement les membres du conseil d’administration, mais aussi d’autres membres de la communauté.

Je suis impatient de continuer cette aventure créative et collaborative. N’hésitez pas à partager vos idées et vos impressions dans les commentaires ci-dessous. Chaque contribution compte et enrichit notre projet collectif.

À très bientôt pour la suite de cette belle aventure !